Main d'œuvre : Plus de 15 000 projets de recrutement

Pour Dany Bergeot cette enquête met en exergue quatre points essentiels.
A commencer par les intentions d'embauche qui sont, toutes proportions gardées plus importantes que sur le Continent même si la crise, avec des offres en baisse, est passée par là.
A retenir aussi que les deux-tiers des projets d'embauche sont liés à l'activité touristique et que parfois les employeurs potentiels ne trouvent pas sur le marché local ce qu'ils recherchent.
Et, enfin, Bastia et sa région restent les principaux pourvoyeurs de projets d'embauche (4 340) devant Ajaccio (3980) et Porto-Vecchio (3 885)

Ce qu'il faut retenir

La région voit reculer sa propension à recruter, de même que le nombre de projets d’embauche
- La propension à recruter s’élève à 30,8% en 2011, contre 33,4% en 2010
- Les établissements de la région prévoient 15 600 embauches cette année, soit un recul de 11% par rapport à 2010
- 71% des intentions d’embauche sont le fait des établissements de moins de 10 salariés, contre 73 % en 2010  

Les intentions d’embauche sont, pour une large part, liées à l’activité touristique
- L’hôtellerie-restauration représente 40% des projets en 2011, contre 37% l’an dernier
- Le commerce constitue le deuxième pôle de recrutement, avec 13% de l’ensemble des projets contre 16% en 2010
- L’agriculture et les industries agroalimentaires arrivent en 3ème position, avec 10% des intentions d’embauche
Globalement, les entreprises expriment davantage de difficultés pour recruter, et une moindre saisonnalité
- 49,2% des projets de recrutement sont jugés difficiles en 2011, soit une hausse de 4,5 points par rapport à 2010
- Les difficultés s’accentuent dans la construction (62%) et restent élevées dans l’industrie et les services (50%)
- 66% des intentions d’embauche sont liées à une activité saisonnière en 2011, contre 69% l’an dernier